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数钢企减产与降薪齐下过“寒冬”

2008-11-04 中国冶金投资网
 

    在全行业面对巨大亏损的压力下,对于大部分钢企来说,首先想到的是减产保价,稳定市场,以求渡过行业“寒冬”。

     10月,河北钢铁、首钢、山东钢铁和安阳钢铁宣布减产20%。而此前,已经有相当一部分钢企以检修的名义进行了减产,如沙钢8月上半月检修了宽厚板,影响了7万吨的产量;马钢的中板线检修了20天,相当于减产6万吨;太钢则在9月份进行检修,相当于减产13万吨。

    近日,武钢集团总经理邓崎林也在武汉科技大学110周年校庆会议论坛上称形势非常严峻,由于市场萎缩,武钢的库存已达到80万吨,部分厂房已经停产检修。

    与钢企大面积大幅减产相比,尽管关于降薪的流言纷纷,但目前落实到实际操作的仍只是部分企业。

    “已经减产了20%左右。”11月3日,马钢股份证券事物办公室一位人士在采访中告诉记者,至于降薪,“工资没有降,减少的主要是奖金这块。”该人士透露,不同的厂子由于效益不同,因此奖金受影响的程度也有多有少,他本人的降薪幅度大约在20%。

    最近,国内钢铁第一巨头宝钢集团亦有消息称将全员降薪,据传下调幅度在10%左右。而此前,与宝钢同为国内钢铁三强之一的武钢集团盛传降薪的幅度更大--普通工人降薪20%,而处级及处级以上干部降薪幅度则将达到50%。

    “武钢有十几万工人,日子再难,也要咬着牙往前走。”武钢集团总经理邓崎林表示,目前集团旗下的鄂钢已亏损8000万元,昆钢亏损1.2亿元,柳钢也要限产,武汉本部将想尽一切办法节流。

    尽管如此,大部分钢企都认为降薪对于扭转企业效益下滑作用并不大,更重要的是如何练好“内功”,将眼下的危机变成机遇,在这种全行业的优胜劣汰中生存下来并抢得先机。

    11月3日,邯郸钢铁董秘陈占军告诉本报记者,邯郸钢铁虽然也进行了减产,但并未降薪。人力成本占公司管理费用比重很小,对于企业来说,要渡过眼下的困境,更主要的是增加产品在市场上的竞争力和降低生产成本。至于未来是否有可能采取降薪措施,陈占军表示要看市场情况的变化。

    邯郸钢铁最新发布的三季报显示,公司三季度净利润为26746.68万元,同比增长72.95%,环比增长-0.68%。
   
    然而,陈占军坦承,公司四季度业绩不乐观,“可能会出现亏损。”他表示,公司将努力争取不亏损并实现盈利。(证券日报)

 

 
 
 
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