用工荒冲击珠三角机械加工业 但只是暂时现象
文/中投顾问
近段时间以来,全国各大媒体相继报道广东珠三角地区面临用工荒,超过百万以上的岗位出现招人难的现象,特别集中在机械加工、电器制造、服装制鞋业三个领域。
中投顾问机械行业研究员段嘉宣认为,目前,企业的招工难问题主要集中在劳动密集型产业,所以对机械加工业的冲击也比较明显。而这一类型产业的往往受订单影响较大,以致于其稳定性较差,加上沿海城市生活成本较高,使得部分以往在沿海的务工人员选择了在家乡就业。
从在珠三角区域经济结构,对欧美最具优势的是传统劳动密集型产品,而金融危机发生以后,其中的一大部分机械加工企业,因为订单锐减,市场需求下滑严重,而往往选择裁掉了非核心型和技能型的普通员工,使得大批外来务工人员纷纷返乡,而留职的员工的收入相比往年也有不同的程度下滑。
而从2009年8月份开始,我国的经济环境逐步转暖,出口在11月份也实现了恢复性的增长,企业的订单开始逐步回升,导致企业的用工需求剧增。但由于机械加工企业,初级员工的工作强度较大,工资水平不高,而外来务工所面临的生活成本较高,加上金融危机时,受大批企业的裁员风波影响,使得较大部分的外来务工人员选择了在当地就业。
中投顾问研究总监张砚霖表示,由于我国是一个劳动力极度过剩的国家,目前虽有近百万的用工缺口,但在总的劳动人口中所占基数较小,所以影响只会是暂时性的。随着企业逐步的上调工资水平和新生代劳动人口进入珠三角地区,将逐步填满这一缺口。
中投顾问最新发布的《2010-2015年中国机械行业投资分析及前景预测报告》显示,从过去几年的机械行业发展经验来看,每年春节过后都是机械行业的招工高峰期,一方面原因是订单增加,季节性的用工紧张,另一方面则是,由于沿海地区生活成本较高,部分工人返乡后,开始从珠三角转移到内陆二、三线城市。
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